| 
                                             | 
                                            
                                                
                                                    
                                                        
                                                             
                                                         | 
                                                        
                                                            雅居乐地产置业有限公司 
                                                         | 
                                                     
                                                 
                                             | 
                                         
                                     
                                    
                                    
                                        
                                            
                                                
                                                    
                                                        | 
                                                            行政主任(三亚)
                                                            
                                                                    (6人)
                                                            
                                                         | 
                                                     
                                                    
                                                        
                                                             
                                                         | 
                                                        
                                                            三亚
                                                         | 
                                                     
                                                 
                                             | 
                                            
                                                
                                                    
                                                        
                                                             
                                                         | 
                                                        
                                                            2014-08-06
                                                         | 
                                                     
                                                 
                                             | 
                                         
                                     
                                    
                                    
                                        
                                            
                                                 
                                                
                                             | 
                                            
                                                 
                                             | 
                                            
                                                打印
                                             | 
                                            
                                                
                                             | 
                                            
                                                 
                                             | 
                                            
                                                 
                                             | 
                                         
                                     
                                    
                                 | 
                             
                         
                        
                            
                                
                                    
                                    
                                        
                                            
                                                
                                                    
                                                        | 
                                                         | 
                                                        
                                                             
                                                                年龄:不限 
                                                                性别:不限 
                                                                籍贯: 
                                                                学历:本科 
                                                                专业:
                                                             
                                                         | 
                                                        
                                                             
                                                                类型:全职 
                                                                月薪:面议 
                                                                经验:10年以上 
                                                                语种: 
                                                                电脑:不限
                                                             
                                                         | 
                                                        
                                                            岗位分类: 
                                                            
                                                                    人力资源总监
                                                            
                                                             
                                                            行业: 
                                                            房地产开发/建筑/工程
                                                         | 
                                                     
                                                 
                                             | 
                                         
                                     
                                    
                                 | 
                             
                         
                        
                            
                                
                                    
                                    
                                    
                                    
                                        
                                            | 
                                                 职责描述 1、负责公司的行政、总务工作,包括对车队、固定资产、低值易耗品、档案室的统筹管理; 2、根据公司需要制定并完善行政管理制度; 3、重要文件的起草工作,负责各类公文的审核,并对文件质量负责; 4、对重要会议的组织协调工作; 5、负责办公环境的管理:对办公区域的电气设备运行情况进行监督管理,对办公区域的各项安全工作进行统筹安排; 6、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案。 任职要求 1、本科及以上学历,行政管理等相关专业背景,具营养师等相关资格者优先; 2、五年以上行政人事管理工作经验,其中三年以上大中型企业同等职位工作经验,有房地产相关行业工作经验优先,熟悉行政管理各模块工作流程,精通后勤管理等两个以上模块操作; 3、具备较强公文和制度编写能力,有会议和活动组织和主持经验优先,经验稍逊者可应聘行政专员职位。" 
                                             | 
                                         
                                     
                                    
                                    
                                    
                                 | 
                             
                         
                     | 
                    
                     | 
                    
                        
                        
                        
                            
                                
                                    
                                        
                                            | 
                                                 
                                                    企业性质:  
                                                
                                                    公司规模:10000人以上 
                                                
                                                    联  系  人: 
                                                
                                                    联系方式: 
                                                
                                                    联系邮箱: 
                                                
                                                    官方网址:
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