| 
                                             | 
                                            
                                                
                                                    
                                                        
                                                             
                                                         | 
                                                        
                                                            天津乐享无忧旅游度假有限公司 
                                                         | 
                                                     
                                                 
                                             | 
                                         
                                     
                                    
                                    
                                        
                                            
                                                
                                                    
                                                        | 
                                                            计调(包吃住福利待遇好)
                                                            
                                                                    (2人)
                                                            
                                                         | 
                                                     
                                                    
                                                        
                                                             
                                                         | 
                                                        
                                                            三亚
                                                         | 
                                                     
                                                 
                                             | 
                                            
                                                
                                                    
                                                        
                                                             
                                                         | 
                                                        
                                                            2014-08-06
                                                         | 
                                                     
                                                 
                                             | 
                                         
                                     
                                    
                                    
                                        
                                            
                                                 
                                                
                                             | 
                                            
                                                 
                                             | 
                                            
                                                打印
                                             | 
                                            
                                                
                                             | 
                                            
                                                 
                                             | 
                                            
                                                 
                                             | 
                                         
                                     
                                    
                                 | 
                             
                         
                        
                            
                                
                                    
                                    
                                        
                                            
                                                
                                                    
                                                        | 
                                                         | 
                                                        
                                                             
                                                                年龄:不限 
                                                                性别:不限 
                                                                籍贯: 
                                                                学历:大专 
                                                                专业:
                                                             
                                                         | 
                                                        
                                                             
                                                                类型:全职 
                                                                月薪:面议 
                                                                经验:2年以上 
                                                                语种: 
                                                                电脑:不限
                                                             
                                                         | 
                                                        
                                                            岗位分类: 
                                                            
                                                                    人力资源总监
                                                            
                                                             
                                                            行业: 
                                                            旅游/餐饮/酒店
                                                         | 
                                                     
                                                 
                                             | 
                                         
                                     
                                    
                                 | 
                             
                         
                        
                            
                                
                                    
                                    
                                    
                                    
                                        
                                            | 
                                                 岗位职责: 1、采集所负责地域的旅游资源; 2、完成地域旅游线路的设计、行程的编写; 3、协调相关人员完成团队接待工作及处理旅游团在途中遇到的各种问题。 任职资格: 1、具备旅行社计调工作2年以上的实际工作经验,旅游或文哲类专业优先,22-32岁之间,男女不限(较合适); 2、工作责任心强,吃苦耐劳,善于沟通,语言表达能力强,性格开朗,善于交际;? 3、有大型旅行社工作经验者优先,有导游证或领队证者优先,; 4、熟悉相关线路与产品的设计、开发,熟悉天津市场资源,有独立操作团队能力,有同业批发者优先考虑。 特别说明: 1、本岗位的工作地点为本公司三亚分公司; 2、★包吃
                                             | 
                                         
                                     
                                    
                                    
                                    
                                 | 
                             
                         
                     | 
                    
                     | 
                    
                        
                        
                        
                            
                                
                                    
                                        
                                            | 
                                                 
                                                    企业性质: 私营企业 
                                                
                                                    公司规模:500-999人 
                                                
                                                    联  系  人: 
                                                
                                                    联系方式: 
                                                
                                                    联系邮箱: 
                                                
                                                    官方网址:
                                              | 
                                         
                                     
                                    
                                 | 
                             
                         
                        
                        
                        
                            
                            
                            
                            
                     |