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                                             | 
                                            
                                                
                                                    
                                                        
                                                             
                                                         | 
                                                        
                                                            三亚源丰网络有限公司 
                                                         | 
                                                     
                                                 
                                             | 
                                         
                                     
                                    
                                    
                                        
                                            
                                                
                                                    
                                                        | 
                                                            软件研发部经理
                                                            
                                                                    (1人)
                                                            
                                                         | 
                                                     
                                                    
                                                        
                                                             
                                                         | 
                                                        
                                                            三亚
                                                         | 
                                                     
                                                 
                                             | 
                                            
                                                
                                                    
                                                        
                                                             
                                                         | 
                                                        
                                                            2014-08-06
                                                         | 
                                                     
                                                 
                                             | 
                                         
                                     
                                    
                                    
                                        
                                            
                                                 
                                                
                                             | 
                                            
                                                 
                                             | 
                                            
                                                打印
                                             | 
                                            
                                                
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                                             | 
                                            
                                                 
                                             | 
                                         
                                     
                                    
                                 | 
                             
                         
                        
                            
                                
                                    
                                    
                                        
                                            
                                                
                                                    
                                                        | 
                                                         | 
                                                        
                                                             
                                                                年龄:不限 
                                                                性别:不限 
                                                                籍贯: 
                                                                学历:大专 
                                                                专业:
                                                             
                                                         | 
                                                        
                                                             
                                                                类型:全职 
                                                                月薪:面议 
                                                                经验:3年以上 
                                                                语种: 
                                                                电脑:不限
                                                             
                                                         | 
                                                        
                                                            岗位分类: 
                                                            
                                                                    人力资源总监
                                                            
                                                             
                                                            行业: 
                                                            
                                                         | 
                                                     
                                                 
                                             | 
                                         
                                     
                                    
                                 | 
                             
                         
                        
                            
                                
                                    
                                    
                                    
                                    
                                        
                                            | 
                                                岗位职责:1、参与制定公司软件产品的发展方向,确定公司产品框架及开发实施计划; 2、规划产品研发进度安排,根据公司需要确定产品开发周期及人员安排; 3、负责新产品或项目开发的可行性论证,负责新产品或项目立项,撰写策划方案,对需求做详细描述;4、负责新产品或项目开发进度的跟踪,对开发过程进行阶段性的调试与检验工作;5、负责研发部门的日常管理工作和部门建设,组建公司的研发平台,提升产品核心竞争力;6、解决目前公司已使用技术框架中存在的问题并进行有效优化; 7、负责培训公司软件开发人员的整体开发技能; 8、不断组织规划针对现有产品的技术改进与应用效应,提高产品市场竞争力;9、把握公司产品的发展方向和技术决策,如技术定位、面向市场的产品研发策略; 10、与主管技术的上级或其它管理人员沟通、协调有关技术、市场方面的内容; 11、主持产品研发的过程评审、协调研发、市场销售等部门主要与技术相关的事宜; 12、部分项目参与具体技术研发、开发工作; 任职要求:1、三年或以上网站开发或运营管理经验,具有较强的技术前瞻性; 2、熟悉IT发展潮流及网络营销模式,精通各种互联网资源运作,精通产品的策划与营销知识; 3、思维敏捷,有较好的创新意识,具备优秀的沟通能力,协调能力,市场洞察力;4、有极强的网站结构设计和策划的专业知识和能力,对网站的具体结构和模式有系统的了解和实践经验; 5、精通ASP.Net、C#、ASP编程;熟悉Vbscript、Javascript、WebService、XML、DIV+CSS、Ajax等技术使用,熟悉服务器管理; 6、了解Web 2.0、熟悉B/S结构、熟悉数据库管理/开发,熟练掌握SQL语句、存储过程的编写,能够根据项目需要灵活运用数据库的各种功能; 7、有大型门户网站设计/开发/部署经验优先考虑,熟悉网站设计/开发/部署流程;能够独立完成网站设计/开发/部署工作, 8、思路清晰,具备良好的沟通能力、理解能力和团队协作精神; 9、对服务器及网站安全有一定了解,并具备相应的处理能力; 待遇:底薪面议,社保+项目奖金+年终奖+双休+法定节假日休息+提供食宿+带薪年假+各类补贴
                                             | 
                                         
                                     
                                    
                                    
                                    
                                 | 
                             
                         
                     | 
                    
                     | 
                    
                        
                        
                            
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                                        公司地址: 
                                    三亚市解放路963号泰和楼四单元209房211室 
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                                                    企业性质: 私营企业 
                                                
                                                    公司规模:20-99人 
                                                
                                                    联  系  人: 
                                                
                                                    联系方式: 
                                                
                                                    联系邮箱: 
                                                
                                                    官方网址:
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