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南京卓杰管理顾问有限公司
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南京某大型投资集团招聘矿业副总经理
(5人)
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2014-08-06
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年龄：不限
性别：不限
籍贯：
学历：本科
专业：
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类型：全职
月薪：面议
经验：2年以上
语种：
电脑：不限
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岗位分类：
人力资源总监
行业：
其它行业
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岗位职责： 1、具有丰富的矿产地质勘查、采矿、选矿和生产管理经验，能独立承担或负责矿产项目立项、调查、设计和报告编制、谈判、建设、实施等工作，熟悉各类现行技术规范和国家标准，有良好的人际关系和沟通能力； 2、掌握资源勘探、开采和经营相关的方针、政策和法规及国家相关的政策导向； 3、根据公司战略方针和实际情况，制定矿业公司发展规划； 4、负责对国内外矿产资源的考察、评估、合作洽谈； 5、负责制定矿业公司生产计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本核算标准和利润指标； 6、根据公司部署和行业发展趋势，就新项目、新产品的可行性分析进行论证审核及组织实施； 7、负责与全国的地勘单位和相关政府部门建立良好的关系。 应聘要求： 1、本科以上学历，金属矿或非金属矿的采矿、地质勘探、矿产地质、选冶工艺等相关专业，工程师以上职称； 2、5年以上从事矿山企业技术及管理工作或野外地质工作经验， 3、5年以上矿业高管工作经验，能够全面主持矿山勘探设计、地质勘探施工、采矿选矿等工作，掌握铜、铁、金等矿种的成矿因素、工作方法和采矿选矿手段； 4、熟悉行业规范，具有宏观的矿业经济视野，很强的对外交往能力，良好的行业社会关系； 5、具备优秀的专业能力与综合管理能力，出色的沟通、协调能力、谈判能力和较强的领导能力。
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企业性质：
公司规模：10000人以上
联 系 人：
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