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培训时间：

2014年7月—至今

到场人数：

50-150人

培训地点：

海口市蓝天路人才市场一楼

项目对象：

美兰区城管工作人员、众合工作人员、派遣员工

服务热线 0898-32909696
服务邮箱：zhaopin@hns365.com

      人才派遣也称人才派送、人才租赁，是指用人单位通过人才中介服务机构选聘急需的人才，并由该机构分别与用人单位和派遣人员签订人才派遣合同和派遣员工合同，以规范三方在派遣期间的权利与义务，同时通过该机构为所聘人才发放薪酬、代办社会保险、管理档案等一种新型的用人方式。特征是用人单位与劳动者个人不存在直接的劳动关系，单位用人不养人，用人单位与派遣机构共同对派遣人员实行双轨制的考核管理。
      人才派遣的优势主要体现在下述几个方面：
      1、用人机制灵活：用人机制灵活，不受编制限制，员工的招录、劳动合同的签订、终止、员工违纪、辞退等诸多进出手续和劳动管理工作由专业化服务机构派遣公司承担。
      2、人事管理简捷：用人单位不需要专门机构及工作人员对派遣员工进行管理，而只负责对其工作岗位、工作内容进行监督考核，复杂的人事事务则由派遣机构完成，也降低了管理成本支出。
      3、降低企业用人风险：派遣公司作为用人单位承担了劳动用工过程中的法律风险，用工单位可以通过人才派遣的用工模式，转移可控性弱的风险，降低法律纠纷发生的机率，减少纠纷处理的繁杂事务。

     美兰区城市执法大队因业务不断发展，需要选拔更多有经验、有能力的人参与到执法人员中，需要通过社会招募一批有志之士加入城管的执法队伍中。美兰区城市管将此项目交给由具有人才派遣资质证的专业派遣机构——众合人力全程负责，通过报名、资格审核、笔试、体试、面试、体检等一系列流程的工作后，层层筛选、考核出符合此项目所需的人才，与众合人力签订劳务派遣合同。这批派遣员工的合同、工资、社保公积金、福利津贴等均为众合进行管理，将其派遣至美兰区城市执法大队进行工作。
      美兰城管与众合人力签订的本次项目时长为一个月，众合从公布招聘简章到组织报名收集材料所用时间为一周、各项考试执行到成绩批改、筛选人员及人员资格复审所用时间为一周、通过人员公示、人员递补、签订合同时间为一周。从项目的招聘简章发布到组织人员报名、考试执行、成绩批改、成绩汇总、资格筛选、人员递补、签订合同、委派至美兰城管工作等一系列工作中，众合在这个项目的所用时长为三周，在保质保量的同时提前1周完成美兰城管此次人才派遣的项目，为客户及时地招聘到所需人才并最大化地减小了人才流失率、在客户要求的时间内解决了客户的问题，快速签订劳务派遣合同并保证了人员的上岗率。
      在派遣项目执行过程中，众合人力根据客户的实际情况，设计出最贴近此次项目的方案、人员试题、严守考现场考试秩序、严格修改试题，筛选出最适合此项目的人选，组织合同签订、进行入职宣导（离职手续说明）、管理此项目的派遣员工，同时，每月定时与项目工作人员做好工资、社保等员工薪酬福利对接工作，节前节后电话、信息、邮件发送祝福信息，向派遣员工发送祝福信息，送出温暖与关怀。
      每逢涉及人才派遣方面的政策出台，会第一时间联系美兰城管工作人员及员工，解答客户与员工就新政策的影响提出的咨询，将客户、员工流失率降至最低、用心竭诚地服务每一位客户、员工。